Insight Journey 4 Leaders

Menschen folgen Menschen und keinen Funktionen Titeln oder Rängen.

Führungsqualität Emotionale Intelligenz

Untersuchungen der letzten Jahrzehnte haben gezeigt, dass sich die wichtigsten Führungsqualitäten um Soft Skills und emotionale Intelligenz drehen.

(Quelle: Havard Business Report; Global Human Capital Trends 2024; World Economic Forum)

Growth:

Die Fähigkeit, diese Kompetenzen aktiv zu verbessern, sollte für Führungskräfte und Unternehmen höchste Priorität haben. Sie werden richtungsweisend, wenn nicht sogar richtungsentscheidend sein.

Mentale & emotionale Skills

Persönlichkeitsentwicklung ermöglicht:

Herauszufinden, wie ich ticke
Stärken und Potential zu erkennen und zu erweitern
hinderliche Gewohnheiten und Muster abzulegen
Emotionen regulieren und Beziehungen gestalten zu können
Flexibel auf Veränderungen reagieren und Entscheidungen treffen zu können

Fragen, denen man sich stellen sollte:

Wie ticke ich?

Biographie-Arbeit mit der Map of Life
Fragen zum persönlichen Hintergrund beruflicher Entwicklung
Fragen zu persönlichen Überzeugungen und Verhaltensmustern
Wie kann dieses Wissen meine Führungsfähigkeiten verbessern?

Stärken und Potenziale erkennen

Strength & Potential Profile
Was liegt brach was kann ich reaktivieren, erneuern oder neu entwickeln?
Wie zahlt dies auf meine Führungsarbeit ein?

Self-Leading Competences

Alte Muster und hinderliche Gewohnheiten ablegen
Mindset, Self-Talk und Glaubenssätze von inneren Motivatoren und Kritikern identifizieren und hilfreich gestalten im privaten und beruflichen Kontext.

Emotionen und Beziehungen

Wie nehme ich meine eigenen Emotionen und die von anderen wahr?
Wie kommuniziere ich diese?
Wie stelle ich Vertrauen her? Wie reagiere ich in Konflikten und stressigen Situationen?

HIER DAS ANGEBOT DAZU: Insight Journey 4 Leaders

Du brauchst nicht unbedingt Führungskraft zu sein, um am Programm teilzunehmen.

Du solltest aber für deine persönliche Weiterentwicklung brennen und kannst Deine inneren Führungs-skills erweitern
Oder du bist am Sprung kurz vor einer Lead-Rolle

Open Workshop 1,5 Tage

Leaders unterschiedlichster Branchen und Erfahrungsspannen erleben als Incentive die Auseinandersetzung mit sich selbst und die Vernetzung untereinander.

Wo: : E•S•B•A (European Systemic Academy), Frankgasse 1/Top 3, 1090Wien

Seminarzeiten: Fr. 16:00-20:00 u. Sa 09:30-17:30 Uhr

Termine WIEN:

Frühjahr 2025: Fr 16.05.-17.05.2025

Herbst 2025: Fr 17.10.-18.10.2025

Termine LINZ: : E•S•B•A (European Systemic Academy), Promenade 9, 4020 Linz

Frühjahr 2025: Fr 23.05.-24.05.2025

Herbst 2025: Fr 03.10.-04.10.2025

Trainerin: Dr. Lisa Tomaschek-Habrina

Kosten: EUR 990,- pro Person / (ab 3 MA eines Unternehmens 10% Rabatt)

Dieses Format gibt es auch als Inhouse Workshop

Austausch mit Kolleg:innen – an die Bedürfnisse des Unternehmens und der FK in Format, Dauer, Inhalte und Termine adaptierbar.

Trainerin: Dr. Lisa Tomaschek-Habrina Anmeldung